Experiencia: Mínimo 1 año
Sector: Multicliente
Responsabilidades:
Desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones ABAP HR en entornos SAP HCM.
Adaptación y personalización de procesos de nómina según requisitos funcionales y legales.
Colaboración estrecha con consultores funcionales, analistas y clientes para garantizar soluciones efectivas.
Soporte técnico y funcional para la correcta operación del sistema SAP HCM.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en programación ABAP HR y consultoría de nómina SAP.
Conocimiento de procesos de nómina y gestión de recursos humanos.
Habilidades de análisis, resolución de problemas y comunicación efectiva.
Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneos.
Beneficios:
Certificación oficial en SAP.
Participación en proyectos innovadores, incluyendo migraciones de SAP Nómina a SuccessFactors.
Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión.
Acceso a formación continua y a un entorno colaborativo.
Estabilidad laboral y crecimiento dentro de un equipo técnico especializado.
Incentivos por eventos (+ gastos), charlas internas, certificaciones (+ tasas), publicaciones.
Formación gratuita en idiomas, plataformas de cursos profesionales y técnica.
Plan de carrera anual.
Retribución flexible: Tarjetas transporte/restaurante, ticket guardería, seguro salud.
Portal descuentos en viajes, hogar, salud, tecnología y moda.