SAP HR Consultant / Developer

Experiencia: Mínimo 1 año Sector: Multicliente Responsabilidades: Desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones ABAP HR en entornos SAP HCM. Adaptación y personalización de procesos de nómina según requisitos funcionales y legales. Colaboración estrecha con consultores funcionales, analistas y clientes para garantizar soluciones efectivas. Soporte técnico y funcional para la correcta operación del sistema SAP HCM. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en programación ABAP HR y consultoría de nómina SAP. Conocimiento de procesos de nómina y gestión de recursos humanos. Habilidades de análisis, resolución de problemas y comunicación efectiva. Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneos. Beneficios: Certificación oficial en SAP. Participación en proyectos innovadores, incluyendo migraciones de SAP Nómina a SuccessFactors. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión. Acceso a formación continua y a un entorno colaborativo. Estabilidad laboral y crecimiento dentro de un equipo técnico especializado. Incentivos por eventos (+ gastos), charlas internas, certificaciones (+ tasas), publicaciones. Formación gratuita en idiomas, plataformas de cursos profesionales y técnica. Plan de carrera anual. Retribución flexible: Tarjetas transporte/restaurante, ticket guardería, seguro salud. Portal descuentos en viajes, hogar, salud, tecnología y moda.