Oportunidad senior para un/a consultor/a de SAP SuccessFactors Employee Central con experiencia en Employee Central Payroll (ECP). El puesto ofrece un salario de hasta 65.000 - 70.000 EUR brutos/ano para el perfil adecuado.
**Funciones:**
- Implementacion y configuracion avanzada de SuccessFactors Employee Central
- Integracion EC-ECP: configuracion de replicacion de datos, mapeos y reglas de nomina
- Liderazgo funcional en proyectos de transformacion HCM to EC/ECP
- Diseno de soluciones complejas: multiples entidades legales, paises, convenios
- Soporte de tercer nivel y resolucion de problemas criticos
- Documentacion funcional y formacion a equipos del cliente
**Requisitos:**
- Minimo 4 anos de experiencia en SuccessFactors Employee Central
- Experiencia demostrable en Employee Central Payroll (ECP)
- Conocimiento profundo de integraciones EC-ECP y procesos de nomina
- Experiencia en implementaciones end-to-end en entornos multi-pais
- Certificacion SAP SuccessFactors EC (muy valorable)
- Nivel alto de ingles (proyectos internacionales)
**Se ofrece:**
- Salario competitivo: hasta 65.000 - 70.000 EUR brutos/ano
- Modalidad remota con flexibilidad total
- Proyectos de primer nivel con grandes corporaciones
- Plan de carrera y certificaciones SAP financiadas
- Equipo senior con alto nivel tecnico
Esta es una oportunidad premium para un perfil senior que quiera un salario competitivo y proyectos de alto nivel en SuccessFactors EC + ECP.