Reclutar perfiles SAP en España
Reclutar perfiles SAP es difícil porque los buenos consultores no responden a anuncios y un CV rara vez dice qué hizo la persona en el proyecto. The Consulting Solutions recluta por ti consultores SAP funcionales y técnicos, en plantilla o freelance, y te presenta solo a los que encajan con tu módulo, versión y proyecto. Publicar la vacante es gratis y solo pagas si contratas.
Cómo trabajamos
- Paso 1
Vacante
Nos cuentas módulo, versión (ECC o S/4HANA), tipo de proyecto, modalidad y presupuesto. Si aún no lo tienes claro, te ayudamos a definirlo.
- Paso 2
Búsqueda
Cruzamos la vacante con nuestro pool SAP/IT y buscamos activamente a candidatos que no están buscando.
- Paso 3
Evaluación
Un headhunter que conoce SAP valida proyectos, rol real, disponibilidad y motivación antes de presentar a nadie.
- Paso 4
Shortlist ciega
Recibes perfiles anonimizados con el encaje argumentado y decides a quién entrevistar.
- Paso 5
Cierre
Te acompañamos en entrevistas, oferta y negociación hasta la incorporación.
Reclutamos por ti
No filtras CVs ni publicas en portales: recibes candidatos ya evaluados.
Para empresas y consultoras
Si eres una consultora SAP con proyectos que cubrir, también te proponemos consultores disponibles.
Plantilla o freelance
Cubrimos puestos fijos y proyectos con consultores SAP freelance.
Sin riesgo
Publicar la vacante es gratis; el fee solo se paga si contratas.
Mérito, no palabras clave
Los filtros por palabra clave dejan fuera a buenos candidatos y dejan pasar a quien sabe redactar un CV. Nosotros seleccionamos por lo que cada persona ha demostrado.
Lo que ha hecho, no lo que pone
Leemos proyectos, rol real, alcance y resultados. Un CV con «S/4HANA» no es lo mismo que haber liderado una migración.
Evaluación con base en psicología
Entrevista por competencias y motivación: cómo decide, cómo trabaja en equipo y por qué cambiaría de proyecto.
Encaje argumentado
Cada perfil llega con el porqué: qué necesita tu proyecto y qué evidencia tenemos de que esa persona lo cubre.
Perfiles SAP por módulo
Preguntas frecuentes
¿Cómo reclutar perfiles SAP en España?
Combina varias vías: búsqueda directa en LinkedIn por módulo y versión, portales de empleo para candidatos activos y un headhunter especializado para los perfiles pasivos o difíciles de cubrir. Define antes el módulo, si el proyecto es ECC o S/4HANA y la modalidad, porque «consultor SAP» a secas no distingue nada.
¿Qué perfiles SAP reclutáis?
Consultores funcionales (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, HCM, SuccessFactors, Ariba…), técnicos (ABAP, Fiori, BTP, CPI, Basis) y roles de liderazgo como arquitectos S/4HANA y jefes de proyecto SAP.
¿Por qué es tan difícil reclutar consultores SAP?
La mayoría ya tiene trabajo o proyecto y no mira anuncios, y los CV listan módulos sin explicar el rol real. Hace falta alguien que sepa distinguir quien lideró un rollout de quien hizo soporte.
¿Reclutáis para consultoras SAP o solo para empresas finales?
Para ambas. Una empresa final puede externalizar la selección de su equipo SAP, y una consultora puede pedirnos consultores para cubrir un proyecto concreto.
¿Cuánto cuesta externalizar el reclutamiento SAP?
Publicar la vacante es gratis. Solo se paga si contratas; las condiciones del éxito se acuerdan con cada empresa según el perfil.
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¿Tienes que reclutar perfiles SAP?
Cuéntanos el módulo y el proyecto y te presentamos consultores SAP evaluados. Sin coste hasta contratar.